Hays - Cabinet de Recrutement en Île-De-France

"Nouveaux locaux, du professionalism, bel accueil et conseillés à l'écoute."

"Bon accueil"

"Convivialité, Rigeur et professionnalisme"

"Ambiance froide et ils ne sont pas du tout professionnel vraiment"

"Madame Ouled est une très bonne recruteur j'ai eu affaire à c'est service elle est professionnelle et à l'écoute de c'est clients."

"Personnels hyper aimable et à l'écoute lors de mon entretien pour un poste de vendeur à bord des trains."

"excellents conseils"

"Qualité de service recrutement et intérims 👌🏿"

"Grande agence intérim avec beaux locaux"

" Les gens ici sont très gentils et professionnels "

"Ne mon jamais donné de nouvelles."

"Très difficile à joindre, autrement rien à dire"

"Très bon service. Écoute et bilan personnalisées"

"La classe les, et très bon accueil"

"Vraiment Nul à éviter :((((( Ils convoquent les candidats juste pour remplir leur fichier interne j'ai eu un entretien avec un chargé de recrutement et une demoiselle en formation , j'ai eu l'impression d'être un cobaye plus qu'un candidat . J'ai contacté à plusieurs reprise le chargé de recrutement pour avoir des nouvelles suite à mon entretien il n'a jamais pris la peine de me recontacter . Du coup c'est bien Hays de mettre en avant des outils tel que le chat en ligne , le téléphone , les mails pour discuter avec des chargé de recrutement mais si vous n'utilisez pas ses outils de communication à quoi bon Vous m'avez fait perdre mon temps c'est bien dommage"

"Recruteur de qualité ! Bon accueil"

"Bon acceuil, bel atmosphère pour travailler"

"Belle agence"

"Très professionnels, efficaces"

"Excellente équipe"

"Je confirme le com' précédent! Ils convoquent avec un tas de papiers à ramener, mais c'est juste pour alimenter leur base de données et un certain vivier de CV! Je ne recommande ABSOLUMENT PAS et surtout que ce n'est pas la 1re fois qu'ils me font le coup en 2 ans! Je parle de la partie Banque Finance! GROS zéro pointé!!! Alors certes, oui de nouveaux locaux 'chics' mais avec des méthodes alléchantes vicieuses et rien du tout au bout! C'est bon plus jamais Hays de m****!"

"Bon acceuil et conseils judicieux"

"Un emploi de commercial obtenu grâce à Hays il y a 6 ans et toujours en poste. En reconversion actuellement et peut être un deuxième poste grâce à eux. Très bon accueil et un suivi de pro. Merci !"

"DES PROS !!!!"

"Ça ne vaut pas PageGroup."

"simon qui m'a clairement fait de la de la stigmatisation denoncer au responsable car il revendique des client raciste responsable me dit c'est normal Des gros fdp avec les rebeu"

"On vous met pas très allais"

"Des personnes très agréable"

"J'avais rendez-vous pour un entretien le 12 septembre 2017 avec la consultante Hays FATOUMATA FATY. Dès l'accueil, j'ai compris que cet organisme est une pure mascarade. J'avais rdv à 12h, les hôtesses d'accueil informent de mon arrivée et donnent leurs avis personnels sur ma personne à la consultante DANS LE COULOIR, près du bureau dans lequel j'étais et la porte était ouverte. Quand FATOUMATA FATY entre, son discours est le suivant: créez-vous un profil sur les réseaux sociaux! Relancez les entreprises dans lesquelles vous avez déjà travailler...pour le même poste! En effet, pour m'obtenir un entretien auprès de leurs entreprises clientes, nous nous servirons des entreprises dans lesquelles vous avez été et de vos contacts. Depuis, je n'ai plus jamais entendu parlé d'HAYS Île-de-France."

"Entretien ... déshumanisé, dans un box gris, sombre, a la chaîne.... heureusement qu'ils ne sont que recruteurs ... très tristounet."

"Pas sérieux du tout. Ne font que du sourcing et ne sont pas professionnels c est dommage. Pour avoir eu à faire à d autres cabinets c est le jour et la nuit"

"ils vous appellent pour un entretient avec des tas de justificatifs avant même de vous décrire le poste, bien sur aucun retour par la suite."

"Personnel du cabinet très accueillants j’ai même été recontactee pour des propositions de postes quelques jours après"

"J'ai passé beaucoup d'entretiens dans cette agence, à chaque fois on vous dit d'apporter pleins de documents et etc, on se prépare, on passe un entretien, et puis on vous dit qu'on va travailler ensemble dès que les offres seront publiées et etc...pourquoi nous faire venir si il n'y a pas d'offres!! et ensuite il ne se passe plus rien..personne ne vous rappelle jamais, personne ne vous propose des offres...à chaque fois que j'y suis allée je me disais que ça allait être différent cette fois-ci et à chaque c'est une varie perte du temps...on prend des gens pour des moutons qui se déplacent dans l'espoir de trouver du travail..."

"Inscrite depuis 5 ans j'ai jamais eu de proposition concrète. Que des annonces fictives pour faire attirer les candidats mais rien au bout. Une bande de gros menteurs à éviter et à fuire absolument si vous ne voulez pas perdre votre temps."

"Très bon accueil du personnel"

"On vous appelle pour une offre qui correspond à votre profil et plus rien!!"

"Sympa attentif"

"Tu n' as pas lets mots, engager des Consultants, qui comprennent l'entreprise. Il donne l'impression, que les emplois, ne sont pas à jour ou n'existent pas du tout ..."

" Très excellent emplacement avec un très bon service client. "

"Très professionnel."

"Chers internautes, Le métier de consultant chez Hays, consiste à publier des ANNONCES BIDONS, donc créer des EMPLOIS FICTIFS pour récolter un maximum de CV, afin d’anticiper les besoins des entreprises clientes. Ensuite, il s’agit de convoquer à la chaîne les candidats qui ont répondu aux emplois fictifs (en leur faisant croire que leur profil est très intéressant et qu'il y a plusieurs postes à pourvoir correspondant à leur profil). Qui plus est réaliser un maximum d’entretiens par jours (car il faut accroître la CVthèque). Une fois que vous serez reçu en entretien, finalement il n’y a qu’un seul poste à pourvoir et le nom de l’entreprise cliente continuera à rester « secrète ». En fin d’entretien le consultant vous dira « je transmets votre candidature à mon client et si j’ai des postes similaires je n’hésiterai pas à vous contacter » mais bien sûre ! Un consultant qui ne vous rappelle pas dans les 48H, c’est qu’il n’est pas intéressé par votre profil en tout cas pas pour le moment. Vous n’êtes qu’un CV parmi tant d’autres. Le jour où il sera réellement en galère il y a des chances qu’il vous rappel ! D'ailleurs, il vous réclame tout un tas de docs en avance à intégrer via leur site, sachez que vous n’êtes pas obligé de le faire ! Présentez-vous avec les docs directement en rdv et vous verrez que ces derniers ne vous les réclameront pas ! Bref ceci vaut pour Hays, Fed Human, Robert Walters, Mickael Page, Expectra, Robert Half. Sachez que les consultants sont payés à la commission lorsqu’un profil est retenu pour embauche chez un client, d’où cette stratégie de convoquer un maximum de candidats, de tous les rencontrer à la CHAÎNE et avoir un large choix sur 10 à 15 personnes rencontrées pour un seul poste à pourvoir !"

"Je recommande"

"Bien."

"Menteur"

"une fois que l'on passe l'entretien initiale, c'est silence radio. Mme M*r*e que j'ai vu ne prends même pas la peine de répondre , et n'a jamais proposé quoi que ce soit. Payé à rien faire. La pire agence que j'ai vu"

" Ce n'est pas un cabinet de recrutement sérieux. Je suppose que la plupart d’entre eux sont plutôt intéressés par le nombre d’interviews ces jours-ci. "

"Bon accueil."

"Bidon, à fuir. Spécialistes eux aussi des coups pourris. Les agences d'intérim se communiquent entre elles des informations concernant les intérimaires et les candidats, n'hésitant pas à les casser auprès des clients pour faire embaucher leurs protégés, comme elles ont besoin de mises en concurrence elles envoient plusieurs CV avec des commentaires défavorables. Hays m'a faite travailler 3 mois d'enfer dans une banque après avoir communiqué des informations personnelles sur ma santé à la RH, je n'ai donc pas été recrutée. Me contactant à nouveau il y a 3 jours, je constate que les pratiques n'ont pas changé et que le foutage de gueule prévaut toujours en matière de recrutement. Heureusement entretemps j'ai travaillé et je peux faire valoir mes droits à la retraite. A FUIR."

"Cabinet de recrutement professionnel."

"Bon cabinet de recrutement, le personnel est sympathique"

"Si vous cherchez du boulot, c'est le lieu incontournable."

"J'ai eu la chance de tomber sur une interlocutrice très aimable et très pro."

"Mauvaise expérience en tant que recruteur. Je ne recommande pas. Étude des profils pas assez aboutis et difficile de se retourner avec leur contrat. À bien évaluer si vous souhaitez recruter ! Demandez des tests des candidats que l'on vous propose (QI, compréhension, etc.) suivant le poste."

"Conseillère super sympa. Je recommande ce cabinet. D'ailleurs je reprendrais contact"

"Très Professionels"

"Je rejoins certains avis négatifs. On vous laisse un message vous demandant de les rapeller. Vous le faites, vous laissez plusieurs messages mais il y a toujours une excuse pour que la consultante ne vous prenne pas en ligne. Quel manque de respect mais, attention, vos candidats aujourd hui seront vos clients de demain. Et ce jour là, ce n est pas vers vous qu' ils se retourneront."

"On vous vend du rêve en face on vous promet monde et merveille et par la suite plus de nouvelles. Monsieur Lagrange Julien me propose des missions super intéressantes mais par la suite aucun suivis aucun appel il est carrément parti en congé , au téléphone on m’assure que je serais appelé aucun appel aucune nouvelle . Vous n’êtes pas professionnel et je rejoins les autres commentaires vous êtes également de bons menteurs Merci de ne plus me faire perdre mon temp . Ne vous déplacez pas pour rien . À fuir"

" Je suis allé chez Hays avant hier, et j'ai rencontré Bibal Audrey et elle m'a donné des conseils et m'a aidé à trouver un emploi dans la section finance. Elle a une grande personnalité et je suis très touchée par le système de Hays et ses conseils. (J'ai aussi eu une réponse rapide). Merci et je recommande cette entreprise. "

"Annonce ficitive, aucun retour malgré un mail auprès de la consultante et un message sur son téléphone ! Très déçu. L'entretien était pas mal pour l présentation mais ensuite plus rien, pas de nouvelles. Je ne recommande pas."

"Je déconseille fortement, ce cabinet de recrutement use de méthodes peu recommandables afin de remplir ses bases de données, j'ai passé un entretien avec la RH Mme esther Denis, plein de belles promesses et de compliments par rapport à mon CV et ensuite aucun retour malgré les nombreuses relances téléphoniques et par mail. Résultat 1 mois à l'eau, des tonnes de documents à scanner et des déplacements inutiles."

"Conseillers respectueux"

"très pro"

"Mauvais cabinet et très mauvais consultants : aucun sérieux, aucun suivi, ne recontactent jamais les candidats, se cachent ..."

"Très bon accueil"

"Au secours ! On vous agresse au téléphone. Ne perdez pas votre temps..."

"Je recommande fortement ce cabinet de recrutement. J'ai eu un entretien avec Mme MALLET qui s'est très bien passé. Elle a été très professionnelle jusqu'au bout et à su me trouver un poste correspond totalement à mes attentes. :)"

"Super cabinet de recrutement, dans le domaine du retail/luxe, l'équipe est au top. Hyper disponible et de bons conseils. On essaie de vous trouver ce qui vous correspond vraiment, et pas de vous caser à tous prix !"

"Un cabinet à la hauteur de sa notoriété. Même si le client n'est pas forcément réactif ou que ça coince, il veille à ce que vous soyez informés sur tel ou tel sujet. Pareil, dès que l'entretien se termine, le consultant vous explique clairement nos avantages et les points d'amélioration, ce qui est vraiment bénéfique. Merci Hays, continuez ainsi !"

"Je ne peux que confirmer les avis négatifs précédents, à savoir : annonces fictives, cabinet qui fait déplacer les gens pour rien et qui leur fait perdre du temps, entretien de façade avec les consultants qui font ça juste pour justifier de leur salaire et récolter de la data. Cabinet bidon qui ne devrait même pas exister au vu de son absence totale de professionnalisme et de respect envers les candidats. A fuir."

"Chez Hays, c'est à la tête du client comme on dit. Actuellement en mission chez eux jusqu'en et cela jusqu'en octobre; je me dois de saisir un avis très négatif sur ce cabinet. Un service paie incompétent. Un suivi de salarié très incomplet. Attendez vous à être payé le 15 du mois pas avant et à vous voir menacé de ne pas être payé si vous oubliez de faire leur travail de reporting d'horaires."

"Pas de retours. Collecte les info perso c’est tout"

"Bien reçu des pro er ca change .."

"Je mets une étoile car je le dois... Une société qui donne l'accord de signature du contrat et après une longue attente inexplicable change d'avis."

"Je me fais contacter par un consultant de ce cabinet, par 2 fois. A chaque fois, après avoir passé des entretiens avec les équipes RH et/ou opérationnelles, le consultant ne prend pas la peine de me recontacter pour partager l'avis des équipes rencontrées; ou alors, un RV annulé n'est pas reconduit: manque TOTAL de professionnalisme. Je découvre les autres commentaires négatifs aujourd'hui avec stupéfaction, car je pensais ce cas isolé. Pathétique."

"Je tenais à remercier Marie-Anais TOQUIN pour son professionnalisme, sa réactivité, son suivi et sa sympathie."

"Bon retour rapide sur les entretiens, bon échange avec des conseillers disponibles... missions intéressantes pour se positionner sur un CDI, et salaires acceptables.."

"Bon service de référencement d'offres d'emploi avec des filtres efficaces."

"Contact clair et j ai eu toutes les informations que j avais besoin"

" J'ai demandé un contact en Allemagne et on m'a immédiatement indiqué la bonne personne. Nous sommes déjà en contact. Hays est très professionnel. "

"Accueil très agréable et très bon accompagnement"

"Pas de réponse (mail et téléphone) malgré relance ! Le directeur laisse entendre tout autre chose sur son profil Indeed. C'est navrant de voir passer une offre qui match et de rester impuissant fasse au recruteur."

"Un super accueil"

"Un accueil chaleureux et tout autant professionnel. Une consultante parfaite, à l’écoute, très précise dans notre échange, Vous sortez de l’entretien avec cette assurance, cette confiance que vous allez signer au plus vite. Merci Hays."

"Tally Aztan Au tel TRÈS grossière et agressif, parle comme si je etais de ka M**** Écrit des mensonges et ne son employeur en déficit Je si bien laissé un nesssge à ka Direction que ne me a jamais ni parlé ni écris ! _Elle dit que je si refuse 1 mission à la dernier minute Cela ne est pas le cas Car elle me a dit de suite ne pas faire de intérim juste des CDD Je si parle avec cette femme en nov de 2020 Alors je si reçu des e-mails avec des postes non compatibles car pas de logement , aucun contact Cette abre je avais un annonce sur PRama Elle me contact en se disant sérieuse Je ne pouvais pas attendre pour la réponse pour le dernier jour de mon poste Je le ai donc ecrus 2 jours en avance pour prévenir que je ne étais plus dispo et que je le serais dans 1 moins Je si des prises de écrans de mon annonce de mes e-mails Elle ne avais oas répondu à temps juste me avais demande un CV Pas intelligent de être mal poli oral et pire par écrit ! Votre agence tans que cette créature y est ne gagnera rien sur mon dos C est simple: Le remplacent peu travailler SANS agence Vous sans remplacent ne achète pas votre Javel pour laver la salle bouche de cette femme! Tally et écrit des mensonges Ça va vous apprendre à ne plus mentir ! Rappel: Pas de remplaçants ; pas de argent pour toi oublie pas c’est le BABA du business l’intérimaire a un Diplom et pas besoin de vous pour rien bye bye A éviter sans perdre 1 seconde ! La direction devrais se intéresser aux plaintes sur elle et le montrer la Porte !!!!! Pas besoin de me répondre Car je lis pas vous mensonges Tout abus positif est Fake !!!"

"Attention ils ont vu mon Cv sur un site d’annonce d’emploi , vous contacte mais donne jamais de mission . Le pire il demande vos papiers et les coordonnées de vos anciens employeurs . Si vous avez un poste je suis d’accord de donner ma carte d’identité mais pas avant …. Beaucoup de cabinets vous inscrit pour avoir un quota …"

"Lamentable"

"Misérable expérience."

"Une très belle expérience de recrutement grâce à Oum M., grande professionnelle doublée d’une belle humanité. Personne fiable et rigoureuse qui sait trouver la juste place de recruteuse à l’écoute de ses clients et des candidats. Entretien de recrutement très bien mené qui s’est terminé par un feedback constructif avec les qualités et les axes d’amélioration. Hâte de commencer mon CDD au sein du secteur dans lequel je voulais évoluer 🤩 Merci Oum 🤝 merci Hays."

"Aimable et très réactive"

"Le pire cabinet de ma vie ! Surtout mme relimien si elle vous contact fuyez !!!!!!!! Cabinet pas srx ! Il t’harcèle quand ils ont besoin de toi et quand ta mission est fini fini il faut leur courir après pour qu’il corrige leurs erreurs et agissent comme si elle vienne de toi!"

"Locaux modernes et lumineux."

"Le site web récolte des CV mais il est impossible de créer un compte ..."

"Jamais de réponse !!! De Marie cisse En gros si tu as besoin de rien il faut lui téléphoner !! Toujours je vous rappelle oui bien sûr"

"Aucune réponse à ma candidature et pas de tel pour échanger..."

"Quand cela fait plus de 15 ans que l’on est dans l’entreprise et « qu’on fait partie des meubles », il faudrait penser à rester à sa place. Aberrant de faire face à un Manager spécialisé en recrutement qui ne sait pas mener un entretien. Monsieur H, était plus intéressé par le mode garde mon fils, que par mes réelles motivations. Devoir justifier pendant plusieurs minutes qu’une mère est capable de mener une carrière professionnel et de s’occuper de son enfant, ne devrait pas être une étape dans un processus de recrutement."

"Pas satisfaite des services de cette entreprise."

"J’ai été contactée par Ugo Grellier, un conseiller de Hays Techonology. Il m’a dit qu’il avait besoin de m’interviewer le plus tôt possible, donc nous avons organisé une interview pour le lendemain. Après m’être précipitée ( c’était un vendredi) Il m’a dit qu’il devait quitter le bureau car il commençait le week-end et qu’il m’enverrait un email avec les informations sur l’entreprise lundi Après avoir envoyé 2 emails et avoir passé 2 semaines, vous ne m’avez pas envoyé l’email avec les informations sur l’entreprise, ni même répondu à mes emails. C’est un manque de respect envers moi et mon temps, en plus de la mauvaise image qu’il donne de la division HAYS TECHONOLOGY. Ne m’appelez plus si vous n’êtes pas sérieux."

"Très déçue de la prise en charge de nos candidature, relance par mail pour avoir un retour, aucune réponse mais nous posent une tonne de questions inutile et récurrente pendant l'entretien et des documents à fournir et ensuite silence radio !!!"

"Communication agressive envers les étudiants ne souhaitant pas bénéficier de leurs services."

"Très mauvaise expérience en banque avec ce cabinet malgré les efforts de communication par la RH Chez le client ont est clairement discriminé selon notre situation régulière (CNI française ou étrangère), selon nos origines également et je passe… En 10 ans d’expérience dans le monde du travail je suis très mal tombé on nous vend un poste avec un salaire qui a l’aire très intéressant pour au final subir un manager qui harcèle toute une équipe un travail qui n’est pas du tout intéressant et où on y apprend rien Je trouve que les postes proposé en cabinet sont plutôt bien payé mais le travail reste de l'esclavage. Le traitement des salariés est similaire à celui des animaux Force aux personnes dans le besoin sans situation régulière qui doivent subir la pression et tout ce qui va avec Le cabinet doit contrôler les clients avant d’envoyer n’importe quel candidats sur place tous ne sont pas des gens soumis sans fierté"

"Merci à Swann à Swann pour tout les bon conseils je recommande fortement cet entreprise !"

"Nul , ils vous proposent des missions mais ne vous rappellent jamais pour des entretiens. Du coup 0 missions effectués car aucun retour... on aurait dis des emplois fictifs"

"Je ne recommande pas cette agence. Un conseiller m'a reçu et a rabaissé mon expérience et diplôme.....me proposant une mission au SMIC....en disant que je ne trouverais rien d autre !"

"Cabinet très réactif Un très Bon suivi à recommander ☺️"

"vraiment outré, une gestionnaire d'offre emploi dans le paramédical je ne citerai pas son nom s est permis de m insulter indirectement je ne sais pas ce que je veux comme poste .. Pardon ! mais lorsque l'on m'a proposé des établissements ce n était pas top sur le terrain donc plusieurs. Il est de mon droit de refusé des établissements dont sur le papier emcest bien décris mais en réalité une catastrophe. Et lorsque que j'ai relancé pour une offre ...elle osé me faire une leçon de moral ..bref ! Je ne ferai plus appela cette agence ..."

"Je recherche un CDI car tout juste diplômée d’un M2 d’école de commerce. Après des posts de mon CV, Une personne fort aimable m’a abordé via Linkedin du nom Hocine Hamitouche, pour me proposer un entretien d’Account Manager. Fort intéressée par l’offre et les missions, j’ai tout de suite accepté de réaliser un entretien teams avec Hocine Hamitouche qui s’est très bien passé. Le second entretien teams, je l’ai passé avec son N+1, du nom de Hugues Gomadge qui s’est également bien passé. Ce dernier m’a dit de rédiger à l’écrit mes motivations et ce que j’ai retenu de notre échange et de lui envoyer par email, ce que j’ai immédiatement fait. Malheureusement, on on vous fait passer un long process d’entretien pour au final ne pas vous donner de réponse (positive ou négative) et ce malgré mes multiples relances plus d’un mois maintenant. Je trouve que c’est un grand manque de considération et de respect envers le candidat. Surtout quand on réalise le temps de préparation que nécessite de passer 2 entretiens d’affilé pour une même boîte. Quelle belle image des relations humaines vous véhiculez ! JE NE RECOMMANDE PAS."

"Après les entretiens, plus aucune réponse malgré une multitude d’appels. Personne ne me recontacte pour m’informer de la suite et les mails restent sans réponse…"

"Super cabinet de recrutement. Travailler pour Hays en interne est un plaisir, tout le monde est très sympas et humain."

"Une catastrophe. Fuyez ! Merci Hilal AYVAZ !"

"Un grand merci à Félix en particulier pour son accompagnement et ses conseils. On dit que les consultants représentent la marque d'une société, en tout cas, Félix le fait très bien. Merci à lui !"

"Je rejoins les commentaires négatifs. Une certaine Clara Vieille me contacte pour un CDI, en certifiant que j’aurai un entretien avec l'entreprise souhaitée. Ça fait plus d’un mois que je n’ai toujours pas de nouvelles par mail malgré une relance. Et lorsque j’appelle, on me dit qu’elle est évidemment « surchargée » pour me prendre au téléphone. Attitude manifestement non professionnelle et qui mérite d’être soulignée"

"Je me fais contacter par plusieurs consultant de ce cabinet. A chaque fois, après avoir passé des entretiens avec les équipes RH et/ou opérationnelles, le consultant ne prend pas la peine de me recontacter pour partager l'avis des équipes rencontrées: ou aucunes suites après un entretien manque TOTAL de professionnalisme. Je découvre les autres commentaires négatifs aujourd'hui avec stupéfaction, car je pensais ce cas isolé. Dommage."

"Très mauvaise expérience avec ce cabinet. J'ai été contactée suite à la mise en ligne de mon CV sur une plate forme. J'ai été prise dans une association par leur intermédiaire en cdi mais cela s'est très mal passé. La recruteuse ne m'a jamais contactée pour savoir ce qui s'est passé alors qu'elle avait eu de bons retours de cet employeur et de mes anciens. Cette agence préfère le profit et les commissions que la qualité de service, la satisfaction et le bien être des employés. Je vous deconseille de passer par cette agence de recrutement. Madame Pogam, je ne vous remercie pas."

"Très mauvaise expérience en lisant les commentaires je comprends mieux ma situation et leur stratégie, entretien passé pour un besoin urgent , un poste de cadre supérieur à pourvoir . On nous demande une prise de référence , 1 mois après cet échange aucun retour … en relançant le cabinet on apprend que notre interlocuteur n’est plus le même et que notre candidature n’est pas retenue c’est un manque total de professionnalisme je ne recommanderai en aucun cas cette agence."

"Un recruteur Hays m'a contacté pour me faire une offre d'emploi pour devenir.. recruteur chez Hays. Après quelques échanges par téléphone, un entretien en visio est organisé. Comment dire, le fait qu'il m'ait juste laissé faire un monologue sans réagir ni posé de question en prenant juste des notes sur son autre écran, malgré mes efforts pour faire un échange (nous sommes en entretien donc tout l'intérêt est de savoir si nous pouvons collaborer!) n'a clairement pas été une bonne expérience. Et pour couronner le tout, pas de retour. Rien. Classique pour des recruteurs qui se foutent du temps alloué pour nos échanges et le fait de garder d'autres offres de côté pour leurs laissé le temps de faire leurs travail. Je ne recommande donc pas ce cabinet qui pour la deuxième fois me fait le coup (j'ai déjà eu affaire à eux il y a 2 ans et ça c'est passé de la même façon)."

"J’ai été contacté par Kenza Sahi pour un projet hors métropole qui s’est très bien finalisé. Je tiens à la remercier pour son suivi, ses conseils et sa disponibilité. L’accueil dans les locaux de Hays s’est aussi parfaitement déroulé."

"Contacter y’a 2 jours par madame Barbotin, nous fixons un rendez vous aujourd’hui à 9h00. En amont j’avais envoyé mon cv 2 fois. 10 min avant l’entretien je reçois un mail me demandant mon cv à nouveau. Un peu agacé mais je l’envoie quand même. L’entretien débute, la conseillère est agréable mais au bout de 8 min l’appelle ce coupe. J’essaie de nouveau d’entrer dans la réunion teams mais rien ne fonctionne, j’envoie un mail à 9h13 pas de réponse. Je décide d’appeler à 9h29. Je tombe à nouveau sur madame Barbotin qui m’explique qu’elle a essayé de me joindre sans succès or je n’ai reçu aucun appel après notre coupure. Je lui expliquais que je lui ai envoyé un mail à 9h13 mais « elle ne l’a pas reçu » et que le problème ne vient pas d’elle avec un ton légèrement méprisant. (sous entendus je mens mais pourquoi j’aurai rappelé sinon?) J’ai proposé de poursuivre l’entretien au final rdv fixé à 17h. Me voilà maintenant sur cette page pour avoir + de renseignements en lisant les avis. Finalement je comprends mieux son attitude. Je ne recommande pas."

"J'ai été contacté un milieu d'après-midi car mon profil correspondait visiblement à une mission. Suite à cela on avait convenu qu'un commercial devait me recontacter le lendemain matin. N'ayant reçu aucun appel de Hays je décide de recontacter en début d'après-midi cette fois mon interlocutrice n'est plus disponible, pas de back up, personne n'est capable de me dire qui est ce fameux commercial qui devait me recontacter et que le poste a été pourvu. Je ne comprends pas pourquoi on me contacte pour un poste qui est déjà pourvu ou comment ce poste a-t-il pu être pourvu en une demi journée et pourquoi on organise un échange avec quelqu'un qui ne me recontacte jamais. La manière dont sont traités les candidats est loin d'être optimum. J'ai déjà fait un mail à l'adresse serviceclient pour expliquer ce souci à ce jour je n'ai pas de réponse."

"0 étoile"

"On me contacte pour un poste pour lequel j’avais postulé, et on me promet de me recontacter dans tous les cas dans la semaine, et de me proposer de nouvelles opportunités en cas de réponse négative. Aucune reponse, aucun contact. J’ai essayé de les joindre, impossible d’envoyer de message, ni de contacter le recruteur sur Linkedin (A. B.S) Fausse promesse, très peu professionnel, mais ça a l’air d’être leur marque de fabrique au vu des commentaires extrêmement similaires qu’on trouve. Changez votre politique de recrutement en interne, faire passer les candidats mécontents par votre service client n’est suffisant.."

"Expériences similaires aux avis récents. On m'a contacté pour devenir consultant en recrutement à 2 reprises + une proposition de poste pour une mission qui correspondait à mon profil. Les entretiens se sont plus ou moins bien passés, c'est au niveau du suivi où il y a un gros problème. Annoncer un retour d'ici 24-48h max, mais qu'après plus d'une semaine le consultant n'en a toujours pas fait, c'est limite irrespectueux pour les candidats. Heureusement que j'ai trouvé un emploi par mes moyens dans la même période. Je peux aujourd'hui dire que les 3 expériences ont été mauvaises ! J'espère ne plus avoir à faire à ce type de cabinet"